启迪设计低开低走，建筑装饰板块未来前景如何？基本面：1、公司第九次荣登中国十大民营工程设计企业榜单，更荣登ARCHINA建筑中国三大榜单：十大中国建筑设计品牌企业、最具品牌影响力民营企业TOP100排名第4、江苏省最佳建筑设计品牌排名第22、公司研发投入11,260.72万元，同比增长6.73%，占销售收入比例6.07%3、公司具有完整的咨询、设计、建造、运维等多元化专业齐全的全产业链，不但能为客户提供专业、全面的设计服务，更能为客户提供整体解决方案的大总包服务4、公司充分利用各种机会、各种平台，不断为员工争取更多的培养机会，提高公司的行业地位和市场知名度，进一步强化了骨干人员对公司的认同感和归属感，坚持实施一流的人才打造一流企业的人才战略。

10万。对一线城市来说，3年经验的建筑设计师年薪一般在10万左右，能力好的年薪可以高达20万。能拿到多高的工资，关键还是要看自己的能力，当然所属的公司也很重要。一般好的公司会比较注重员工的发展，会有完善的评估系统，涨薪会比较容易。建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。

建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。以下是我为大家整理的建筑工程师主要工作内容和工资待遇，希望对大家有所帮助。建筑工程师工作内容1.向工程管理中心负责；2.负责制定各阶段的施工进度计划，采购计划及资金需求计划；3.负责严格执行公司的决议，严格工程预决算的审批手续，合理使用财力，物力，发挥经济效益；4.协调公司进行招，投标及选择施工队伍的具体工作；5.进行施工阶段的进度控制，审查施工组织设计，监督进度计划的实施，完成工期目标；6.负责管理施工队伍并协调好对内外的关系；7.做好材料，设备，人员的管理工作；8.整理有关资料，图纸，做好归档工作；9.负责工程质量检查及工程验收，竣工验收工作，及时解决施工中的各种问题。

不等的，毕业生一般5万算不错了，熟练工在南方地区大型设计院单纯画图大概有10万左右，如果做专业负责人可以有12~15万（非一级注册），一级注册建筑师有15~30万，看业务能力。市场上建筑设计师的薪资待遇来看，薪资待遇还是很不错的，因为，现在全国各地建设项目开发好多，人才需求旺盛，设计人才很紧缺，所以待遇很不错。建筑师在民用设计院（公司）或事务所属龙头地位，薪资待遇在各专业人才中也属高位。