村民马东详初中毕业就从贫困地区固原来到吴忠市金世纪包装印刷公司工作,之后二弟马东明、三弟马东亮陆续来到印刷厂上班。2010年以前这家企业总人数才是不到300人,主要业务是做酒、枸杞、蔬菜包装,那时候营收接近六千万,到了11年,宁夏伊利开始投产,同年印刷厂与伊利签约合作,十年的时间,金世纪公司职工发展到780人,营收去年就做到了3.6亿,10年涨了6倍。
1、印刷厂员工工资差异很大印刷厂员工工资差异很大。印刷厂普通的文员、车间普通岗位基本10003000,一般管吃住,业务员底薪加提成(有些有保底但提成低,有些无保底提成高),开印刷机的工资在20008000以内。长期在印刷厂工作会给身体带来一些危害,粉尘污染,平版印刷机收纸的时候为了防止粘黏,都要对印刷品喷粉,虽然是无毒的,但是大量吸进肺部对身体危害很大。
经营范围印刷厂能做的东西很多,比如宣传画册、样本、书本、报纸、杂志、票据、纸箱、纸盒、纸兜、挂历、台历、信封、卷纸、图书、海报等,总之印刷制品在我们的生活工作中随处可见,也正因如此,会有印刷技术交流、印刷招聘、印刷宣传、印刷展会活动等。将文字、图画、照片等原稿经制版、施墨、加压等工序,使油墨转移到纸张、织品、皮革等材料表面上,批量复制原稿内容的技术,称为印刷。
2、印刷工程就业怎么样原来如此。工资低位徘徊,人才难招更难留“甭说绿色印刷人才,就是普通的印刷人才也很难招到。”提到行业人才现状,印刷业资深专家陆先生大叹苦经。已在印刷业浸润数十年的陆先生告诉记者,外资、民营、国有三类印刷公司的“过度”竞争,导致目前行业利润低,员工薪资长期在低位徘徊,其结果便是人才流失率上升,招不到年轻人,即使招到了也很快跳槽。
即使招聘时对工作经验没要求,也压根吸引不了年轻人。更严重的是,即使你通过努力“熬”到晋升成单色机机长,也只有2000元月薪,因为行业竞争太激烈,加工收入比以前削减一半甚至更多,一台机器一天即使印20000张也只有200多元毛利润,所以机长只能拿2000元工资扣去四金每月到手也就1500元左右。“机长没有工作热情,辅助工看不到前景,从而导致人员来来往往。