显示屏业务范围。招兵平面设计师，两年以上工作经验，工资面议，广告招聘信息：两年以上工作经验，工资面议，设计台，岗位要求：熟悉运用设计软件(PS.AI.CDR.ID)。对色彩搭配能合理把控，根据要求进行创意发想，外装学徒工：1、按照公司要求，按时按量完成安装任务岗位要求：招聘电话：18890673888。
1、平面设计的招聘信息为什么都限制年龄在35岁以下呢?因为我是从事企划工作的，也经常做企划的招聘公告。就说下我们公司为啥要定年限吧。这是招聘惯例，不光企划，其他岗位一样有年龄限制，因岗位高低而年限不同。企划属于中层管理人员，所以年限要求不是很高（45岁以下），但也不低（28岁以下）。就这么简单，不是考虑什么想象力，仅仅是出于行业招聘惯例，如果面试的时候出彩，40岁又何妨。
2、如何招聘平面广告设计人员?经验是一定要的，有条件的话，也给新手一个机会。在各大招聘网（58同城、前程无忧、南方人才）发布招聘信息，条件是要懂得PS、AI、3D、COLEDRAW、AID等设计软件，条件允许的到各高校招聘实习，给新手一个机会，可能会给你带来意想不到效益。在网上招聘。对于招聘平面广告设计的人员怎么找的话人才网都可以，设计师挺多去中国人才网的，不过企业去要收费好像。
3、平面设计师招聘有什么要求1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通Photoshop,Illustrator,PageMaker，coreldraw、InDesign等设计软件；2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。
比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养，因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流，平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。