相比G7广岛峰会炒作涉华议题，我们有绝对的理由相信这只是开始。因为，俄罗斯就是我们中国的明天，G7持续攻击俄罗斯的历史，文化，价值，引起了最强烈的反俄宣传浪潮普京:俄正面对无所不用其极的侵略性外部压力而这些势力只会让俄人民更团结，俄总统普京近日表示，目前具有侵略性的外部势力正对俄及其整个社会施压利用的手段卑鄙，涉及经济，军事，政治，等领域的制裁限制，此行为已掀起了最强烈的反俄宣传浪潮，历史文化价值持续攻击。

想要做好企业品牌宣传，没有两把刷子还真做不好。首先要做好策划分析，针对企业自身，产品价值，用户群体，竞争对手，市场行情，发展前景等进行一系列分析。其中每个分析都是多维度的，这些分析做好，就是考虑如何进行宣传推广，包括目标计划，内容产出，渠道选择，执行落地等等。其中：1.目标计划：做好全盘规划，首先要明确推广是一项长期共存，做好目标拆分，制定每期可行的推广计划。

3.渠道选择：往大了说渠道分线上和线下，现在一般推广重心是在线上，也就是常说的网络营销推广。最有效的办法是通过三方问答平台，新闻媒体，自媒体等去进行一定量级的投放推广。4.执行落地：这里需要强大的执行力和技术支撑，对于执行过程中的问题不断优化调整直至完成落地动作。上述所说只是一个大的思路，企业要想做好品牌宣传并不是易事。

渠道甚至和内容生产一样重要，但是被企业忽视了！01只做生产不做分发，事倍功半内容运营是内容 分发互联网高速发展的今天，内容分发的渠道丰富而且彼此交织，当企业制定一项传播策略的时候，是需要综合考量不同平台的不同特点的，选择适合自己传播策略的几个平台共同传播形成合力。好内容配上合适的分发渠道和方式才能被大家所看到。02如何让1篇文章发出100篇的效果内容分发的渠道有哪些呢？

宣传企业文化可通过以下途径：1、通过公司官方网站来宣传企业文化；2、通过招聘启示来宣传企业文化；3、通过企业内部的员工工作环境来宣传企业文化；4、通过企业指定一定的员工福利政策来宣传企业文化；5、通过记者媒体来宣传企业文化。企业文化可以说对一个企业是相当重要的，他一定程度上直接影响着企业的信誉和业界口碑以及未来的合作伙伴，所以宣传好企业文化对公司的好处的必不可少的，这里为大家介绍一下。

2、通过招聘启示来宣传企业文化，招聘启示我们可以通过良好的服务态度来向大众招聘者留下不错的企业文化印象。3、通过企业内部的员工工作环境来宣传企业文化，我们主要针对好自己的员工让他们切身感受到企业文化再出去游说，4、通过企业指定一定的员工福利政策来宣传企业文化，比如多用公司的名义在社会上为员工开展文娱活动等。