乌字多一点，损失几十万元！新疆乌鲁木齐市，曾经发生过这么一件事:有一家挂面厂为了扩大销路，对市场调研后，决定对产品包装进行改革。设计定型后，挂面厂与一家日资印刷厂签定了合同，包装袋全部由这家印刷厂印制，当新包装袋运回挂面厂后，众人不由大吃一惊:产地乌鲁木齐的乌字多了一点，成了鸟鲁木齐！因为设计、校对都是挂面厂负责的，印刷厂没有责任，所有责任挂面厂自行承担。
1、印刷成品批量质量事故责任三方的责任：1：设计师负主要责任：2：品质，在设计的时候品质有没有参与如果有参与品质那就有责任3：业务或者客人当你设计完产品时有没有打样确认如果有打样确认客人或者业务还有品质有没有签字留样，，，如果这些动作都做了，并且签完样留样搞了生产是按照样品制作的。
2、印刷厂辞退工人工人应得到什么赔偿印刷厂辞退工人，是否有补偿或者赔偿，由辞退原因确定。劳动合同履行期间，用人单位辞退职工，应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则，属于违法解除合同，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工上年平均工资3倍的按当地职工上年平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
3、包装印刷出错责任在于谁印刷厂是否有出样呢？你们是否签字确认封样？照楼主说的，你们合作的整个流程本身就有很大问题。如果是正规厂家生产，就算设计公司不要求出样，印刷厂也会主动提出出样、签字确认、封样这一系列的流程，所以要确定是谁的责任，必须先看看是否有出样经你们确认，如果没的话就得看是谁同意印刷厂印刷的，另外看看有没有签合同。如果你们没签字确认样，也没通知印刷，对方就印刷出来了，这基本和你们没什么关系。