用A4纸打印机怎么去做VI设计应用？今天跟大家分享一个实操的案例。比如五源电视墙，背景原来是灰色的比较空白，我就想能不能去贴点什么东西，但是我又不想去喷绘店做那些，我就想能不能用打印机来打印然后应用一下，这些都是我们在电脑上设计好，然后以A4纸的标准打印，用剪刀把它剪出来的，包括后面我还做了另外一批。比如说我们从电梯进来的时候在门口，包括玻璃上包括里面的一些细节，都可以看到一些比较五源内部的文化或者是一些理念性的东西。
1、职业理念是什么?简单分析一下，详情如图所示。职业理念是指由职业人员形成和共有的观念和价值体系，是一种职业意识形态。职业理念是为保护和加强职业地位而起作用的精神力量，是在其职业内部运行的职业道德规范。职业理念对现代企业管理的重要性，体现在三个方面：1、指导员工的职业行为员工的职业行为都是在一定的职业理念指导之下形成的，它会对企业管理构成实质性的影响。
3、使员工跨上新的职业台阶正确的职业理念，对员工的职业生涯具有良好的指引作用，使员工自觉地改变自己，跨上新的职业台阶。正确的职业理念也可以提高员工的职业修养。职业理念职业理念必须是适宜的。一定的职业理念要和一定的社会经济发展水平相适宜，要适合企业所在区域的社会文化。脱离了企业所在区域的社会文化价值观，生搬硬套所谓某种“先进”的理念，一定会碰个头破血流。
2、企业的核心理念是什么1、人才是企业的核心，因为所有工作都是人做的。（建立教育及再培训计划）如何找到人才、培养人才、利用人才、留住人才，是所有发展中企业的根本要务。因此薪酬、培训与职业规划往往比绩效考核更重要，企业在缺乏人才培育机制情况下的快速发展是难以想象的。为此，集团应建立教育及再培训计划，让新老员工都能经过教育培训提升业务技能，加强管理意识以及协同合作的能力，并由此而在自己的职业生涯中逐步发展。
（从依赖检查，到自我改善）在不同的工作中条件下，不同比例的错误是可以允许和无法避免的，单纯的挑错就等于是求全责备（完美主义），而一味地批评只会让员工无所适从。真正的管理是促进企业从上到下进行不断的改善，从管理层干部到基层员工如果都能在工作态度、业务技能、制度流程、管理监管、资源配置、团队协同等方面进行不断改善，那么企业才能脚踏实地的成长。
3、工作理念是什么呢?是指人们经过长期的理性思考及实践，对于某一方面工作所形成的思想观念、精神向往、理想追求及其所形成的观念体系，是指引人们对该项工作从事理论探究和实践运作的航标。工作的目的是满足生存的需求、安全的需求、群体归属的需求、自我成长及成就的需求、获得他人感谢的需求，是为了得到真正的幸福，生存意义乃在于：在这个需求如此旺盛、科技如此昌达、竞争如此剧烈、机会如此繁多的社会环境与经济生态中，与能够“寻找”工作的人相比。